_03_03.png)
Прийняття на державну службу на посади третьої—сьомої категорій, передбачених ст. 25 Закону України “Про державну службу”, здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України.
Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців на державній службі регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169.
Конкурс проводиться тільки у випадку наявності вакантної посади державного службовця в апараті Куп'янського міськрайонного суду.
Для проведення конкурсу в апараті Куп'янського міськрайонного суду наказом керівника апарату утворена конкурсна комісія.
Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Куп'янського міськрайонного суду розміщується у пресі або поширюється через інші офіційні ЗМІ та на веб-сайті Куп'янського міськрайонного суду не пізніше як за місяць до його проведення.
Не допускаються до участі у конкурсі особи, які:
– визнані в установленому порядку недієздатними;
– мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця;
– у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі близьким особам;
– позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
– в інших випадках, установлених законами.
Подані документи перевіряються управлінням кадрової роботи на відповідність їх встановленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посаду державного службовця. Особи, документи яких не відповідають цим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до конкурсу не допускаються.
